For Companies · 採用プラットフォーム

体験で、
本当の学生が見える。

面接の数十分では分からない、学生の実務適性。
一緒に働いた事実と相互レビューで、ミスマッチを採用前に減らす。

無料で相談する資料をダウンロード

初期費用 0円・最短 3日で掲載開始・全国 12,000名 の登録学生

Trusted by

FOOD CO.RETAIL+SaaS TOKYOHOTEL GRPEDU LAB

Misaki N.

早稲田大学 / 政治経済 3年

RANK A+

4.83

/ 5.0 · 12 reviews

↑ +0.21 / 30d

主体性A · 4.6

コミュニケーションS · 4.9

責任感A · 4.8

業界マッチ度（SaaS）High

累計体験時間96h

スカウト送信プロフィール

Problem

採用、面接だけでは見えない。

大手媒体で埋もれる

中小・知名度の低い企業は、求人広告を出しても応募が集まりにくい。

学生との接点が少ない

説明会も対象学校も限られる。母集団形成のコストが年々上がる。

面接で人物が判断できない

30分の面接では、本当の実務適性も人柄も見抜けない。

採用後のミスマッチ

入社後3か月での離職が発生。採用コストが無駄になる。

これを全部、
「インターンしてみる」で解決。

✓実務で見極めるからミスマッチが減る

✓体験で自社の魅力を直接届けられる

✓相互レビューで信頼性が積み上がる

✓採用候補者を体験から発掘できる

3.4×

応募率向上大手媒体と比べた応募率の倍率（中央値）

-62%

ミスマッチ削減体験を経た採用での早期離職率の減少

¥0

初期費用掲載・スカウト・ATS連携、すべて初期費用なし

3日

掲載開始まで申込みから最短3日で体験募集を開始可能

Value

採用に、
4つの価値を。

No. 01

実務で適性を見極める

面接前に「一緒に働く」を実現。書類や面接では見えない主体性・継続性・人柄が、相互レビューでスコア化される。

4.6/5

採用判断の確度

-62%

早期離職率

No. 02

体験で自社の魅力を伝える

説明会のスライドではなく、現場の空気で語る。学生は実体験を元にエンゲージメントを形成し、ファンになって帰る。

3.4×

応募率向上

91%

学生の満足度

No. 03

体験から採用候補を発掘

「来てよかった」と思った学生にだけスカウトを送れる。母集団形成のコストが、根本から変わる。

38%

体験→面接転換率

82%

再オファー希望率

No. 04

相互レビューで信頼を可視化

学生からの公開評価が積み上がる。教育体制・成長実感・雰囲気が見える企業は、自然と選ばれる側になる。

4.7

平均企業スコア

12k+

登録学生

The Core

学生の本当の姿が、
スコアで蓄積される。

企業から学生への評価。学生から企業への評価。
公開スコアと当事者だけの非公開フィードバック。

貴社→

学生

学生スコアシート

主体性A

コミュ力S

責任感A

再オファー希望率82%

非公開コメント — 本人のみ閲覧

「次の動きを自分から提案できると、さらに信頼が深まります。」

学生→

貴社

企業評価 — 公開プロフィール

教育体制4.6

職場の雰囲気4.8

成長実感4.4

おすすめ度4.7

匿名改善コメント — 企業のみ閲覧

「初日に詳細なオンボーディングがあるとさらに良いです。」

How it works

最短3日で、
体験募集を開始できる。

STEP 01

体験を掲載

業務内容・期間・報酬を登録

STEP 02

学生を選ぶ

申込者から書類で選考or全員受入

STEP 03

一緒に働く

1日〜の職業体験で実務適性を確認

STEP 04

相互評価→採用

気になる学生にスカウト送信

Case Studies

導入事例

FOOD CO. / 飲食 / 従業員 80名

「面接では分からなかった『主体的に動ける学生』だけを、体験から内定に。早期離職がゼロになりました。」

12名

体験→採用

早期離職

4.8

企業スコア

採用責任者 / 田島さん

導入: 2025年6月〜

SaaS TOKYO / SaaS / 従業員 35名

「説明会では学生が集まらなかったSaaSスタートアップが、半日の体験を入り口に応募が3倍に。」

3.4×

応募増加

8名

内定承諾

91%

再オファー率

HR Lead / 谷口さん

導入: 2025年9月〜

Pricing

成果が出てから、
お支払いいただきます。

Standard / 中堅・中小向け

Standard

職業体験の掲載と、採用候補者の発掘・評価まで一通り

¥30,000/ 月

＋採用成立時のみ成果報酬

✓体験・求人掲載無制限
✓学生プロフィール検索
✓相互レビューダッシュボード
✓非公開フィードバック機能
✓スカウト送信（月100通）
✓採用ATS連携

資料請求する →

Enterprise / 大規模採用向け

Enterprise

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Custom

— 採用規模に合わせて個別設計

✓専任カスタマーサクセス
✓独自スカウト枠
✓ブランドページ／動画掲載
✓採用データAPI連携
✓SLA・セキュリティ要件対応
✓定期レポート提供

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FAQ

よくある質問

Q.01

最低契約期間はありますか？

Standardプランは1か月単位でご契約・解約いただけます。年間契約割引もご用意しています。

Q.02

職業体験中の報酬はどう支払う？

企業から学生への直接支払いです。プラットフォーム経由での代行送金にも対応しています（手数料3%）。

Q.03

体験参加学生の労務管理は？

短期雇用契約のテンプレと電子サインを提供。保険加入・賃金台帳も自動生成されます。

Q.04

採用に至らなかった学生にも報酬発生？

体験への参加報酬のみ発生し、採用成果報酬は内定承諾時のみ発生します。

Q.05

既存ATSと連携できますか？

主要ATS（HERP / HRMOS / Greenhouse 等）とAPI連携。専任CSが導入をサポートします。